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Se former à la Silver Economie, quels en sont les avantages?

Mis à jour : 16 oct. 2018

Fort de nos 4 années d’expériences dans l’organisation d’évènements professionnels en Silver Economie, et en proposant du contenu de haut niveau (intervenants et experts qualifiés, thématiques de conférences pointues, partenariats durables avec des exposants majeurs…) LONGEVITY innove aujourd’hui en proposant de la formation adaptée aux professionnels. Notre expertise du marché actuel nous a conduit à déterminer des sujets majeurs tels que : aidants salariés, grande distribution et e-commerce, modèle économique.


En ce sens, l’équipe de SILVER UNIVERSITY vous propose le PACK SILVER pour être totalement immergé par la thématique et interagir avec des professionnels qualifiés : Il vous donnera accès aux formations tout en ayant l’opportunité de découvrir les différents espaces du Congrès LONGEVITY International le 20 mars 2019 à L’ENSEIRB MATMECA de Bordeaux Métropole : exposants, conférences, village des aidants, appartement témoin, agora business et cocktail déjeunatoire.


Pourquoi et comment se former en Silver économie ?


CONSTAT DE L’ENVIRONNEMENT :

D’ici à 2050 on remarquera une forte hausse de la population seniors en situation de dépendance soit une augmentation de 16% de la population totale concernée. La population vieillissante doit être accompagnée, en accordant une confiance totale au personnel qui l’entoure (auxiliaires de vie, aide-soignant, animateurs…). En France il faut savoir que le système de formations Silver est érigé par la FFP (Fédération de la formation professionnelle) et se distingue par une commission des 4S : « Santé, sanitaire et social, services à la personne ». Le but étant de créer de l’emploi et des vocations dans les filières suivantes : santé, sanitaire, sociale, hébergement, habitat, domotiques.


LES ENJEUX DE LA FORMATION SILVER :

Les seniors vont-ils relancer l’emploi ?

Les enjeux majeurs du marché Silver reposent sur le fait de mieux comprendre et de mieux appréhender les besoins des seniors. C’est en gardant en tête ces objectifs que les métiers liés aux seniors évoluent. En effet, les nouveaux besoins des seniors de demain vont incontestablement faire émerger de nouvelles compétences métiers.

Voici une liste non exhaustive de métiers voués à évoluer :

- Ingénieurs/ désigner : devront apprendre à centrer leurs réflexions sur des l’évolution de problématiques quotidiennes de seniors, sur leurs attentes et leurs pathologies.

- Auxiliaires de vie : seront à l’avenir de plus en plus sollicités et devront établir des suivis patients sur des outils technologiques (ex : cahiers de liaisons sur tablettes tactiles) pour lesquels ils n’ont reçu aucune formation.

- Professionnels de l’agroalimentaire / Grande distribution : Ils devront adapter les plats et aliments à la consommation des seniors (ex : mastication plus facile). Les supermarchés devront également élargir leurs espaces pour faciliter les déplacements des personnes âgées.

- Qualiticiens : Ce nouveau métier va permettre dans le domaine de l’habitat et des hébergements de mieux appréhender la conformité et les aménagements ergonomiques des logements.


Nous comprenons aussi que les enjeux de se former en Silver Economie s’étendent et répondent à des problématiques de territoire :

Sur le territoire national et en régions un véritable « écosystème du bien vieillir » voit le jour pour répondre à des questions du quotidien : moyens de transport adaptés, mobilité, services adaptés en mairie, aide aux personnes âgées par les collectivités. Le but final étant de territorialiser les formations et réviser les schémas régionaux des formations sanitaires et sociales pour s’adapter aux évolutions des besoins des entreprises de la silver economy.

En raison de tous ces développements observés dans les filières de 4S et autres secteurs tels que l’hébergement ou encore l’habitat, 73.2% des organismes de formations, délivrent des formations certifiantes, qualifiantes, diplômantes, pour accompagner les professionnels et personnes souhaitant se former.


POURQUOI SILVER UNIVERSITY ?

Silver University s’est lancé dans la formation professionnelle dédiée à la Silver Economie. C’est en étudiant le marché et en récoltant des témoignages lors de congrès tel que LONGEVITY International, que nous avons décidé de répondre à des problématiques majeures. Notre volonté est d’accompagner des professionnels désireux de s’adapter aux évolutions sociétales en leur permettant d’obtenir de solides bagages, tout en répondant à des objectifs pédagogiques sur des thématiques précises.

Des modules de 2h de formations sont proposé par Silver University pour acquérir des connaissances et compétences Silver, dans les domaines de la grande distribution, de la fiabilité du modèle économique et solutions pour les salariés aidants.



  • Tarifs des formations Silver University

1 formation.......................... 250€ HT

2 formations........................ 450€ HT

3 formations........................ 650€ H

Vous recevrez lors de ses formations : une attestation de suivi de formation, et une convention de formation.

Sources :

http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/archives/CGSP_Silver_Economie_dec2013_03122013.pdf

https://www.20minutes.fr/economie/1494823-20141204-silver-economie-cinq-metiers-pleins-avenir

https://www.agendaformation.fr/silver-economie-engendre-nouveaux-besoins-formation-professionnelle/

https://www.defi-metiers.fr/breves/silver-economie-quelles-formations-innovantes-pour-les-competences-de-demain

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